这样既能显得自己把老板放心上又能隐隐的跟其余几个主管形成对比踩他们一波。
这招屡试不爽。
“小汪来了，坐吧？
有什么事？”
“老板，我先前答应的事还没做完？”
汪林上来就是一个认错，至于坐他可不敢，自己老板的性格他可是了解门清，先前有一个主管就是这样被搞走的！
经理闻言脸色顿时一沉，瞥了眼站在一边的汪林。
“何林，不配合你？”
“不是，只是慢了些。”
汪林听到经理的话立马回答，神色带着些许内疚，还带着一丝着急。
“人不是给到位了？
这个活他带着人做了几十遍了，还有问题？”
经理声调提高，梗着脖子。
“你回去问他是不是不想干了！
踏进公司打卡那一刻公司就给着工资的！
想干什么？
飘了是吧！
8个人还不够使？
你问他想要几个人？”
听着经理的吼声，汪林心底暗喜，看来自己的计划马上就成功了，随即他身体挺直，语气坚定。
“收到！
经理！
我立刻就解决这件事！”
“他要是不想干就让他提离职！
我立马批准！
缺了他又不是转不起来！
状态要是调整不过来就直接滚蛋！”
“收到！
经理！
我现在就去找他。”
汪林说完站在原地，看着经理。
经理看着汪林满意的轻点几下，怒火减了减说道。
“去吧！”
汪林听到这句话立马小跑离开。
随着汪林远去，经理脸色一变再变，但也是沉寂下去。
他如何不知道呢？
汪林做的小动作他都知道，甚至他只给何林两个人要把10个人的活一天做完他也知道，只不过经理有点怕了，跟何林打交道的同事没有一个不夸他的，要不是他死死的压着，何林已经是主管，他们这个分公司就分为组长，班长，主管，经理，副总，总经理，这6个等级，自己用了十年才走到经理的位置何林只用了两年就快要追上他了，他感觉自己掌握不住何林，掌握不住的他只有一个选择——踢掉！
毕竟愿意舔着自己，又极为听话的留着才是对他最好的！
能够凸显出来自己很牛逼！
要怪就怪何林太年轻了！
要怪就怪何林没有软肋！
跟着他的那个没有软肋被他捏在手里！
......汪林离开办公室后，径直走向休息室，一般每天他都会来这里摸鱼，毕
