“我们在房地产板块辛苦打拼这么多年，现在说转型就转型，把我们都晾在一边，这算怎么回事？”
一位房地产部门的老员工在私下抱怨道。
这些抱怨声逐渐传到了林宇的耳朵里。
他意识到，必须尽快解决内部矛盾，否则会影响整个公司的团结和发展。
林宇召集了房地产部门和新能源部门的负责人，召开了一次内部沟通会议。
“大家的想法我都理解，我们公司的每一个部门都很重要。
房地产是我们的根基，而新能源是未来的发展方向。
我们转型，不是要放弃房地产，而是要让公司在不同领域都能实现多元化发展，为大家创造更多的机会。”
林宇耐心地解释着。
经过一番坦诚的交流，员工们的情绪逐渐稳定下来。
大家意识到，公司的发展目标是一致的，只有团结协作，才能共同应对各种挑战。
：合作破局面对旭日科技的竞争压力，林宇想到了一个新的策略——与其他企业合作，共同开发市场。
他通过行业协会的牵线搭桥，结识了一家在新能源设备制造领域实力雄厚的企业——华光集团。
“赵总，我觉得我们两家公司在业务上有很强的互补性。
如果我们合作，可以整合资源，共同推出更具竞争力的产品和解决方案，一起开拓市场。”
林宇向华光集团的赵总提出了合作的建议。
赵总对林宇的提议很感兴趣，但也提出了一些顾虑：“合作是好事，但在合作过程中，如何平衡双方的利益，确保合作顺利进行，这是我们需要考虑的问题。”
林宇早有准备，他详细地阐述了自己的合作方案，包括合作模式、利益分配、风险共担等方面。
经过几轮深入的洽谈，双方终于达成了合作协议。
合作协议签订后，林宇的心情格外舒畅。
他相信，通过这次合作，星耀公司一定能够突破目前的困境，在市场竞争中取得更大的优势。
：危机解除在与华光集团合作后，星耀公司推出了一系列创新的产品和解决方案，迅速扭转了市场局面。
旭日科技的低价策略逐渐失去了优势，市场份额开始萎缩。
“林总，我们的市场份额已经恢复到之前的水平，而且还有继续增长的趋势。
旭日科技那边的情况不太妙，他
